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Touche Pas À Mon Intermittente !

mardi 17 septembre 2013, par AgC | Imprimer Imprimer |
Dernière modification : mardi 24 septembre 2013 à 12:46

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Touche Pas À Mon Intermittente !

Signez la pétition « Touche Pas A Mon Intermittente »
et faites tourner autour de vous !..

Une pétition à l’attention d’Aurélie Filippetti

Le 30 mai 2013, Sophie Tissier, opératrice prompteur, est intervenue en direct dans l’émission « Touche pas à mon poste » de D8, pour dénoncer la baisse de salaire de 25% imposée du jour au lendemain sans la moindre concertation, par le groupe Canal Plus aux intermittents, dès l’entrée de la chaine D8 dans le groupe Canal Plus.

Voici le passage coupé par la direction de D8 dans la rediffusion du soir, où une intermittente a profité pour mettre à jour des pratiques d’un autre âge, certes remis au goût du Medef avec François Hollande et l’ANI ANI ANI : Accord National Interprofessionnel, signé par le Medef et notamment la Cfdt, adopté en urgence par des godillots PS sous la pression du gouvernement Hollande ...  :

En intervenant, Sophie Tissier a pris le risque d’être définitivement mise à l’écart, et c’est ce qui se passe pour elle à D8 : pour avoir osé dénoncer une situation insupportable (un groupe faisant 5 milliards d’euros de chiffres d’affaires, 714 Millions de profits, et dont le PDG augmente sa rémunération de 22% l’an dernier, mais qui réduit sans concertation les salaires), elle se retrouve rayée définitivement des plannings de D8 et Canal Plus, après deux ans et demi de bons et loyaux services et après avoir participé à la mise en place de l’émission d’Hanouna « Touche pas à mon poste » lors du déménagement de la chaîne. C’est totalement injuste.

La peur d’être écarté des plannings concerne tous les intermittents, les intérimaires, et plus généralement tous les précaires, dans toutes les sociétés, et surtout à Canal Plus/D8.

Nombreux sont ceux qui subissent ce genre de situation injuste en se taisant, parce que la fragilité même de la condition intermittente les oblige à être dociles et soumis pour pouvoir continuer à être employés. C’est pourquoi, il est absolument nécessaire de pouvoir exprimer son refus de se plier à la toute puissance des employeurs.

Cette pétition est un acte d’engagement constructif contre la dégradation des conditions de travail, que subit le secteur de l’audiovisuel, mais aussi plus généralement, tous les secteurs qui ont recours à des intermittents, saisonniers, intérimaires et précaires, en CDD à répétition depuis de nombreuses années.

Nous demandons :
- la réouverture des négociations de l’entrée dans l’UES (Union Économique et Social) de Canal Plus et de ce fait la revalorisation des salaires.
- la reconnaissance du métier d’opérateur prompteur, avec une qualification, un statut et un salaire adaptés aux tâches inhérentes (rédactionnel, réactivité, relationnel, habileté, résistance au stress).
- la réintégration de Sophie Tissier dans les plannings de D8/Canal Plus.

Signez la pétition « Touche pas à mon intermittente » !

Soyons solidaires dans la défense des droits de tous les salariés. Ceux qui le souhaitent peuvent signer sous couvert d’anonymat, les noms des signataires seront ainsi cachés aux responsables de chaîne ...

Signez la pétition « Touche Pas A Mon Intermittente » et faites tourner autour de vous !..

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- Cette semaine, Didier Porte revient sur la rupture de contrat de Sophie Tissier, l’intermittente qui s’est plaint, en direct lors de l’émission Touche pas à mon poste, de la baisse de 25% de ses revenus. :


Didier Porte : A D8-Canal + aussi, « trop d’amour tue l’amour »
par Didier Porte, le 23/09/2013

Soutiens :
- Une intermittente de D8 dénonce en direct les baisses de salaires - par La Cgt La Cgt La Cgt ( Confédération générale du travail ) :

- Confédération Générale du Travail ( CGT ) sur ce site.
-Canal.
- http://www.lesinrocks.com/2013/06/0....
- http://www.arretsurimages.net/conte....
- http://www.telerama.fr/medias/touch....
- http://www.mediapart.fr/journal/eco....
- http://colettepolitique.canalblog.c....



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