AgC 3075 [Infos-Interm.]
Conventions collectives - Cafés cultures ..
Tarifs syndicaux et conventionnels
Tarifs Convention collective de l’édition phonographique
Accord du 26 novembre 2008 relatif aux salaires minima et aux indemnités ..

mercredi 17 juin 2009, par AgC
Dernière modification : mardi 7 septembre 2021

Conventions collectives - Cafés cultures

Site du Snam-Cgt

Une aide à l’emploi direct dans les Cafés Hôtels Restaurants :

- Communiqués / Actus

- Spectacle vivant

- Enseignement

- Musiques enregistrées

Travailleurs intermittents, vous avez accès à la formation professionnelle : renseignez-vous auprès de l’AFDAS
( Fonds d’assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs )

Définition des Cafés Cultures

Un « café cultures » est avant tout un établissement règlementé où l’on peut y consommer des boissons, c’est-à-dire un débit de boissons :

Établissement privé, acteur de l’économie local, il est géré par des patrons, professionnels et responsables détenant les licences 1, 2, 3 et 4. Enregistrés au registre des commerces, les cafés emploient des salariés, selon la taille et/ou l’activité économique du lieu. Singulier dans leur grande diversité et indispensable à la société, les « Cafés Cultures » sont des acteurs de la diversité culturelle. Les « Cafés Cultures » varient largement selon les capacités d’accueil ( jauge ), les possibilités d’accueil ( techniques et humaines ), les conditions d’accès ( gratuit / payant ), les situations géographiques ( rurales, urbaines, hyper-centre ... ), les caractéristiques de la structure porteuse ( lieu labellisé / SARL / Association support ), l’offre artistique ( Nombre de manifestations, propositions artistiques ) et les pratiques ou le statut des artistes ( amateurs et professionnels ).

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