Nous avons besoin de faire le point dans la production cinématographique et audiovisuelle de notre région.
En octobre 2008, une étude sur les conditions économiques et d’emploi des salariés de l’audiovisuel et du cinéma en Poitou-Charentes a été présentée.
Elle pointe diverses problématiques autour de l’emploi, des conditions de travail et de la formation.

A nous de nous en saisir.

A propos de l’emploi, il nous faut échanger et débattre :
 Sur nos difficulté à travailler dans cette région.
 Sur nos difficulté à faire rémunérer notre travail et notre expérience à sa juste valeur.
 Sur nos difficulté à nous faire entendre par nos élus et plus particulièrement « Poitou-Charentes-Cinéma » à propos de l’argent public injecté dans nos secteur d’activité.

A propos des conditions de travail, il nous faut échanger et débattre :
 Sur les amplitudes horaires qui nous sont trop souvent imposées et sur la durée des tournages.
 Sur la sécurité sur les plateaux, tant la notre que celle d’autrui.
 Sur toute sorte de discrimination que l’on peut rencontrer.

A propos de la formation tant initiale que continue, il nous faut échanger et débattre :
 Sur l’arrivée et l’accueil des nouveaux entrants dans nos professions sans pénaliser les professionnels déjà présent.
 Sur nos nécessité, nos besoins et nos désirs en formation continue.
 Sur la visibilité et la qualité de ces formations, et leurs facultés à nous facilité l’accès à l’emploi.

A propos des Conventions et Accords Collectifs, les choses ont avancées depuis 6 mois.
A nous de nous saisir de ces nouveaux outils, et de les faire respecter. Pour autant, les négociations sont loin d’être aboutie. Il nous faut poursuivre la réflexion, échanger et débattre de façon à aboutir à des accords qui nous permettent de vivre décemment de nos métiers.

Union Régionale de la Fédération des Syndicats Cgt
du Spectacle Poitou-Charentes

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