AgC 3075 [Infos-Interm.]
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En Régions : Samedi 8 Mars 2025
8 mars 2025 : on se lève et on manifeste !
jeudi 27 février 2025, par
AgC
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Écarts de salaires, temps partiels imposés, retraites amputées, violences sexistes et sexuelles, surcharge des tâches domestiques et familiales ... Malgré des décennies de luttes, l’égalité entre les femmes et les hommes au travail est encore loin d’être une réalité. Alors, le 8 mars, on se lève et on manifeste pour les droits des femmes.
Malgré les discours officiels, les inégalités femmes-hommes persistent : écarts de salaires, temps partiel imposé, retraites amputées, violences sexistes et sexuelles, surcharge des tâches domestiques et familiales ...
Les femmes ne demandent pas la lune, mais l’É-GA-LI-TÉ !
Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, n’est ni une fête ni une commémoration : c’est une journée de grève et de mobilisation !
À l’occasion du 8 mars, la CGT appelle l’ensemble des travailleuses et travailleurs à se mobiliser pour l’égalité réelle, l’augmentation des salaires, la fin des violences et la reconnaissance de toutes les professions majoritairement féminines.
Quelques rendez-vous en Régions :
À Montpellier : 14h00 la Cgt Spectacle Hérault donne rendez-vous pour une Manifestation (!) et Grève féministe, Place Albert 1er ..
À Nice :
À Paris :
Où participer à la mobilisation ? :
Source : https://www.cgt.fr/actualites/franc...
Bourg en Bresse (01) : à 14 heures – départ devant l’Amphitorium (Esplanade François Mitterrand).
Foix (09) : Rassemblement à 10h30 Halle de Villote
Rodez (12) : Rassemblement à 10h30 Place d’Armes
Millau (12) : Rassemblement à 10h30 devant la sous-préfecture
Villefranche de Rouergue (12) : Rassemblement à 11h place du St Jean
Decazeville (12) : Rassemblement à 10h30 au kiosque du jardin public
Saint-Affrique (12) : Rassemblement 11h au jardin public
Caen (14) : 18h place saint sauveur (Le Planning Familial, la Main Violette, le Collectif pour les droits des femmes et + 14, Osez le féminisme, les paysannes du Calvados, PCF)
Lisieux (14) : Place François-Mitterrand, à 11h
Aurillac (15) : 10h place de l’hôtel de ville
Brive (19) : Stand de 9h00 à 12h00 devant les marches du théâtre avec un rassemblement à 11h00.
Tulle (19) : Stand de 9h00 à 12h00 place Jean Tavé avec un rassemblement à 11h00 puis marche jusqu’au « Coin des clampes ».
Périgueux (24) : rue Taillefer 10h30 (UD CGT 24 / UD FSU 24 / Planning familial 24)
Quimper (29) : Rassemblement Place Saint-Corentin à 11h00
Béziers (34) : Rassemblement à 10h Place David d’Angers (CFDT solidaires, UNSA, Arac, fierté Béziers, FSU)
Montpellier (34) : 14h place Albert 1er
Ganges (34) : 11h clinique saint louis
Lodève (34) : 10h sous préfecture
Sète (34) : 12h Halles de Sète
Bedarieux (34) : 10h bourse du travail
Tours (37) : 14h CCOD (NPA, OST, Ecologistes, Greenpeace, Soldiaires, PCF, PCOF LFI,UCL, FSU, l’antivol)
Grenoble (38) : 14h Cité Internationale rue Félix Eslangen
Saint-Etienne (42) : 11h bourse du travail
Le Puy en Velay (43) : 10h théâtre du Puy
Orléans (45) : Manifestation à 14H30 départ Place De Gaulle
Saint-Lô (50) : Médiathèque La Source à 18h00 le 7 mars (FSU, Solidaires, planning familial 50, comité droit des femmes)
Cherbourg (50) : Mairie à 10h30 le 8 mars (FSU, Solidaires, Planning familial 50)
Coutances (50 ) : Place saint Nicolas à 11h00 le 8 mars (FSU Solidaires, planning familial, comité droits des femmes)
Reims (51) : Stand avec distribution de tracts, café et goodies, devant le palais de justice, à partir de 10h, Place Myron Herrick
Vitry le François (51) : Stand avec distribution de tracts, cafés et goodies et lâcher de ballons, à 11h, Place d’Armes
Epernay (51) : Table d’information avec café et brioches offertes à partir de 15h, place Hugues-Plomb
Lorient (56) : Place Paul Bert à 16h (PCF, Nous toutes, FSU, solidaires, planning familial, LFI, écologistes, NPA, UCL)
Metz (57) : Place de la comédie 20h Marche de nuit entre femmes (cis et trans), organisée par Force Féministe, soutenue par Couleurs Gaies (groupe Femmes Queer et groupe Trans’), ATTAC, Mouvement du Nid, MRAP, CFDT, CGT, FSU, Solidaires, Les Ecologistes (EELV), La France Insoumise, NPA-Anticapitaliste, Parti Communiste Français, Parti Socialiste, Unis …
Lille (59) : 14h30 Opéra de Lille
Alençon (61) : Rassemblement et Installation du barnum CGT, à :
Place de la Magdeleine de 13h45 à 17h
Distribution de matériels et manifestation à 14h30 (contexte unitaire existant mais non précisé)
Clermont-Ferrand (63) : Place de Jaude (appel collectif 8 mars 63)
Tarbes (65) : Place Verdun à 15h (CFDT FSU Solidaires, confédération paysanne)
Perpignan (66) : 10h30 Place de la République (collectif droits des femmes 66)
Lyon (69) : 15h Place Bellecour (collectif droits des femmes 69)
Le Mans (72) : 15h30 Place de la République (FSU, SOLIDAIRES, CGC, UNEF, CNT, Collectif Féministe Unitaire (CFU)
Annecy (74) : 14h (FSU, Solidaires, Nous toutes, planning familial, Ostara)
Paris (75) : 14h Place de la République (CGT CFDT UNSA Solidaires FSU) + Grève féministe (CGT FSU solidaires et associations féministes)
Amiens (80) : Maison de la culture 18h
Retrouver sur le site grevefeministe.fr les infos concernant les mobilisations en France et dans ce dossier les outils CGT pour organiser le 8 mars sur les lieux de travail.
La Cgt
Paris, le 24/02/2025
8 mars, journée internationale des droits des femmes.
Mobilisons-nous !
L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises et administrations ou dans les sphères publiques et privées. Retrouvez le communiqué de presse des 6 organisations syndicales (CFDT, CGT, CFE-CGC, UNSA, FSU, Solidaires) qui appellent à manifester le 8 mars prochain.
L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises et administrations ou dans les sphères publiques et privées.
Année après année, nous égrainons presque les mêmes chiffres qui illustrent les inégalités au détriment des femmes :
Elles perçoivent des salaires de 23,5 % en moyenne inférieurs à ceux des hommes (en prenant en compte les temps partiels) ;
Elles occupent 42,6 % des emplois de cadre alors qu’elles sont plus diplômées que les hommes,
Elles représentent 57 % des Smicard-es - Elles occupent 80 % des emplois à temps partiels dont beaucoup de temps partiels imposés ;
Elles touchent des pensions de retraite 38 % moins élevées en moyenne que celles des hommes ;
Elles sont à la tête de 82 % des familles monoparentales ;
Elles prennent 95 % des congés parentaux ;
Faibles rémunérations, carrières en accordéon, temps partiels imposés, difficile accès aux postes à responsabilité. Les carrières des femmes sont semées d’embûches. Et c’est sur elles que repose le poids de la parentalité, incluant la double journée et la charge mentale.
Majoritaire parmi les personnels de la Fonction publique et principales usagères, les coupes sombres envisagées dans le budget pour les services publics impacteront plus directement les femmes. Si la mobilisation intersyndicale a permis de faire reculer le gouvernement sur son projet d’imposer 3 jours de carence, il n’a pas renoncé à celui de baisser à 90 % la rémunération des agent.es en cas d’arrêt maladie. Nous combattrons cette injustice profonde aussi parce que c’est une mesure qui aggravera toujours plus les salaires et le pouvoir d’achat des femmes.
La lutte contre les violences sexistes et sexuelles sont encore très en deçà des besoins. La convention 190 de l’Organisation Internationale du Travail pour lutter contre la violence et le harcèlement au travail et la recommandation 206 associée sont appliquée à minima par la France.
Pour toutes ces raisons, partout en France, nous devons faire du 8 mars 2025 une puissante journée de mobilisation afin d’obtenir :
l’égalité salariale et de carrière entre les femmes et les hommes ;
la revalorisation des métiers à prédominance féminine ;
la transposition ambitieuse de la directive européenne pour la transparence salariale et la révision en profondeur de l’index Egapro ;
l’abrogation de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans qui pénalise en premier lieu les femmes ;
le financement des services publics de qualité répondant aux besoins notamment dans la petite enfance et la prise en charge de la dépendance ;
plus de moyens pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et la mise en œuvre optimale du nouveau programme EVARS (Education à la Vie Affective et Relationnelle, et à la Sexualité) dans les écoles et les établissements ;
une loi intégrale financée à la hauteur des besoins pour gagner des moyens opérationnels de lutte contre les VSS.
Toutes et tous en grève et en manifestation le 8 mars !
La Cgt
Paris, le 21/02/2025
Table ronde organisée par la @cgtculture et la CGT Spectacle à la Bourse du travail - Salle Germaine et Eugène Henaff (29 boulevard du Temple - 75003 - Paris), le 8 mars 2025 de 10h00 à 13h00.
Droits des femmes : quels outils militants pour la Culture ?
Malgré une sensibilisation croissante de l’opinion publique aux enjeux d’égalité entre les femmes et les hommes, les inégalités sociales et économiques persistent tandis que les discours sexistes et masculinistes gagnent en visibilité dans la parole politiques et les médias (Rapport du Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes, janvier 2025).
Face à ces enjeux sociaux, avec des militantes syndicales et associatives, nous aborderons les conditions de subventionnement de la création, le rôle de la culture dans les enjeux de lutte contre les stéréotypes ainsi que la santé des femmes et leurs conditions de travail.
L’objectif de cette table ronde est d’affirmer le rôle des mobilisations féministes dans la légitimation des revendications syndicales féministes ; de partager les expériences de défense des droits des femmes pour obtenir de nouveaux droits dans le secteur de la culture et de développer des outils militants féministes.
Snam Cgt Synptac cgt SFA CGT SNAPcgt • Syndicat National des Artistes Plasticien·nes cgt Cgt-Culture Cgt La CGT Syndicat National des Metteuses et Metteurs en Scène - CGT SNRT CGT Audiovisuel CGT France Télévisions Spiac la Cgt Snj-cgt
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