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Accueil > Rendez-vous en Régions > Fnsac Cgt - Assemblée générale des d’adhérents et sympathisants le 09/02/2015 à 19h00
Paris - Bourse du Travail : Lundi 9 février à 19h00

Fnsac Cgt - Assemblée générale des d’adhérents et sympathisants le 09/02/2015 à 19h00

dimanche 8 février 2015, par AgC | Imprimer Imprimer |
Dernière modification : dimanche 8 février 2015 à 20:17

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Suite à la concertation, aux droits rechargeables non épuisables, contre les remises en cause des financements publics :
Un plan d’urgence !

La nouvelle convention assurance chômage commence à produire ses effets.

Pôle emploi Pôle emploi Pôle emploi, regroupement de l’Anpe et des Assédic :

- Comment obtient-on un numéro d’objet ?
applique les mesures décidées par les signataires de cette convention UNEDIC signée par MEDEF, CGPME, UPA côté patronal et par CFDT Cfdt Cfdt ( Confédération française démocratique du travail ) sic !.. :

— > Rubrique par thèmes ( par mots clés .. ) : Cfdt
, CFTC et FO côté syndical.

Depuis le 1er juillet 2014, les allocations ont été réduites à 57% de l’ancien salaire, fortement baissées pour beaucoup de salariés qui alternent « petits boulots » et périodes de chômage, tandis que le différé d’indemnisation a été porté de 75 jours maximum à 180 jours ! Des salariés licenciés pour raison autre qu’économique ou au chômage après une rupture conventionnelle peuvent ainsi attendre 6 mois sans indemnités ...

Depuis le 1er octobre 2014, deux règles se combinent redoutablement :
- La suppression de « réadmission », qui rend les droits non épuisables, même à quelques euros par jour. Tant que vous avez un « reliquat » de droits ouverts, et même si vous retravaillez à un meilleur salaire, vous ne pouvez prétendre à une meilleure indemnisation : vous devez aller jusqu’à la fin de droits très bas pendant un an, deux voire trois ans, quels que soient vos nouveaux contrats.
- Les droits rechargeables, censés être favorables à ceux qui retravaillent, qui aggravent souvent le phénomène, car ils prolongent, pour tout contrat de plus de 150 heures, les droits anciens qu’on appelle le reliquat de droits.

Exemple pour un allocataire qui ouvre des droits suite à un contrat d’un an à temps partiel payé 600€ mensuels, puis qui retravaille avant un an pour un salaire de 1500 €,
- avec l’ancienne règle, il devait toucher 348 €/mois, puis après le contrat à 1500€, son indemnisation passait à 870 €
- avec la nouvelle, il touchera 342€/mois avant le nouveau contrat à 1500€ .. mais aussi après, jusqu’à avoir épuisé une année de droits de ce montant !

Les gestionnaires majoritaires de l’Unedic prétendent découvrir le problème, alors que la Cgt La Cgt La Cgt ( Confédération générale du travail ) :

- Confédération Générale du Travail ( CGT ) sur ce site.
a réclamé le maintien de l’ancienne règle lors de la négociation, et demande son rétablissement dès aujourd’hui de façon rétroactive au 1er octobre, pour tous les allocataires.

Le rapport de concertation est paru. Discutons-en, analysons –le avant la séance plénière de restitution du trio en présence de M. Valls, F. Pellerin et F. Rebsamen prévue le 11 février au CESE.

De tout le pays remontent les informations sur les coupes drastiques des subventions publiques. Nombre d’opérateurs, d’établissements, d’institutions, d’ensembles artistiques .. se voient aujourd’hui menacés. C’est notamment le service public et ses missions, l’emploi artistique, technique et administratif qui sont dans la tourmente ...

Exigeons des pouvoirs publics la mise en oeuvre immédiate d’un plan d’urgence.

Assemblée générale d’adhérents et de sympathisants,
Lundi 9 février à 19h00 - Salle Ambroise Croizat
Bourse du Travail : 3 rue du Château d’Eau - 75010 - Paris

Métro : République

Paris le 29/01/2015 par la Fédération Cgt du Spectacle Fédération Cgt du Spectacle Fédération Nationale des Syndicats du Spectacle, du Cinéma, de l’Audiovisuel et de l’Action Culturelle Cgt (FNSAC-Cgt) :

- 14-16, rue des Lilas - 75019 - PARIS

- 01 48 03 87 60

- fnsac-cgt.com
.

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